Аутстафинговая компания удерживает зарплату работника из-за нарушения дисциплины в общежитии
опубликован 03.09.2013, 13:49
Работал в аутстафиинговой компании, не выплатили зарплату сославшись, что удержали штраф за нарушение дисциплины при проживании в общежитии, предоставленном от компании.
Так нельзя. Компания может привлечь только к материальной ответственности. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и взыскивайте заработную плату через суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Владимир, действия работодателя незаконны, их следует обжаловать. Тем более, что он не вправе накладывать штраф. Необходима помощь в решении вопроса, обращайтесь. С уважением, Максимов Николай Александрович.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если компания не выплачивает зарплату и руководители игнорируют обращения?
Проблемы с выплатой зарплаты в аутстафинговой компании - где обратиться?
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Меня уволили из кафе после неоплачиваемой стажировки и списали 1500 рублей за нарушение кассовой дисциплины
Уволенный работник может потребовать выплату премиальной части зарплаты у работодателя
Удержание 1 500 рублей с пенсии без нарушений ПДД - Как разобраться с ошибочным штрафом?
Мать одиночка с ребенком, получающая пенсию, может остаться в общежитии после нарушения дисциплины?
Я работаю в охране по камерам меня увидели что я был в телефоне нарушения дисциплины граф 10000 р при зарплате 20000
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут