Организационные вопросы командировок - работа в день отъезда и приезда, оплата времени на переезд и аргументация отсутствия на работе

Вопрос №2639113 из г. Москва
опубликован 03.09.2013, 15:39

Скажите, пожалуйста, должна ли я выходить на работу, в день отъезда в командировку. Также, хочу уточнить, должна ли я выходить на работу в день приезда из командировки. Каким образом должна расчитываться зарплата, если я должна работать весь день на рабочем месте, а потом тратить на переезд в другой город мое личное время (Например, поезд из Москвы в 18:20, прибытие в город Рязань в 21:00). Как правильно аргументировать руководству мой не выход на работу, если такая возможность существует. Спасибо заране за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чулакова Ольга Юрьевна

Юрист Пермь, стаж 13 лет

5.0 456 отзывов

Командировочным считается в том числе и день отправления в командировку (например, даже если Вы уезжаете на поезде или улетаете на самолете в 22 ч. по Вашему времени - этот день считается командировочным). На работу можно не выходить.

Также и с днем прибытия. даже если прибываете утром, до начала рабочего времени, день считается командировочным.

03.09.2013, 15:51

Спасибо за консультацию! Пожалуйста, напишите, есть ли в трудовом кодексе пункт о командировках, на который я могу опираться при аргументации об отказе на выход на работу?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Организационные вопросы командировок - работа в день отъезда и приезда, оплата времени на переезд и аргументация отсутствия на работе

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы