Перевод на график 2/2 - правомерность и возможные действия работника
Вопрос №2645519
из г. Москва
опубликован 05.09.2013, 15:51
опубликован 05.09.2013, 15:51
Работаю в туристической компании у меня в трудовом договоре прописан график 5/2, меня хотят перевести в другой офис компании на график 2/2. Правомерно ли это? Могу ли я отказаться и настоять на увольнении по сокращению штата, если мне не предоставляют рабочее место с графиком указанным в договоре?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Перевод работника возможен только с согласия работника, поэтому Вы имеете право не соглашаться и уволить они Вас не имеют права.
05.09.2013, 16:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 604
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как защитить свои права на работе, если вас переводят с другим графиком без предупреждения?
Могу ли я отказаться от перевода на другое рабочее место и остаться на текущей должности?
Как требовать увольнение по сокращению, если компания закрывает наш офис и предлагает перевод в другой офис?
Изменение места работы - головной филиал закрывает рабочие места в нашем городе, предлагается перевод в другой город
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Аутсорсинг и его влияние на сокращение рабочих мест - фактический ли это процесс?
Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут