Работодатель требует возмещения штрафа - что делать и есть ли правовые основания?

Вопрос №2646039 из г. Первоуральск
опубликован 05.09.2013, 18:45

Недавно в наш магазин пришел пожарный инспектор для проведения проверки. В этом магазине я замещаю должность коменданта и являюсь ответственным за пожарную безопасность. По результатам проверки судом были выписаны штрафы юридическому лицу (магазину) и мне как лицу, назначенному ответственным за пожарную безопасность.

Юридический отдел компании заявил о своем намерении взыскать с меня штраф, уплаченный организацией за нарушения правил пожарной безопасности, мотивируя это тем, что со мной был заключен договор о полной материальной ответственности.

Размеры штрафов, наложенных на организацию, очень большие (в общей сложности - 450000 рублей).

Подскажите, пожалуйста:

1. Правомерны ли требования работодателя о возмещении суммы уплаченного организацией штрафа.

2. Как мне поступить в данной ситуации? Как мне избежать выплаты денег работодателю (у меня даже нет таких денег).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Если с вами заключен трудовой договор по должности коменданта, то работодатель имел право заключить с вами договор о полной материальной ответственности только за недостачу вверенного вам имущества. А за нарушение пожарной безопасности вас уже наказали.

Не платите, и все. Есть вариант, что работодатель будет удерживать из заработной платы, но ту уже вам решать, работать на таких условиях, либо судиться по поводу не выплаченной з/п, либо уволиться.

06.09.2013, 16:56

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует возмещения штрафа - что делать и есть ли правовые основания?

Похожие вопросы