Правомерность объявления выговора работнику за использование личного ноутбука на рабочем месте - анализ случая
Вопрос №2650091
из г. Москва
опубликован 07.09.2013, 10:22
опубликован 07.09.2013, 10:22
Правомерно ли объявление выговора работнику, который пользовался личным ноутбуком на рабочем месте (вахте)? При этом распорядок и внутренние акты, прямо или косвенно этого не запрещали, а должностные обязанности исполнялись в полном объеме и в срок.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Евгений, в вопросе недостаточно сведений для ответа. В чём состояла его работа, могло ли пользование ноутбуком в личных целях помешать ему исполнять работу качественно? Может он часовой на вышке и должен наблюдать за охраняемым периметром, а он вместо этого в ноутбук смотрел, а в это время 10 чел. могло забор перелезть...
Если пользование ноутбуком не могло ему помешать выполнять работу качественно, то выговор можно оспорить в суде, срок 3 мес.
07.09.2013, 10:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срок увольнения работника после третьего выговора за появление в алкогольном опьянении
Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Проблемы с использованием личного ноутбука на рабочем месте - нарушение рабочего распорядка или грабеж?
Возможна ли дисциплинарная ответственность за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, если в них предусмотрено:
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Вопросы применения дисциплинарного взыскания при прогулах и возможности увольнения работника без оплаты больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут