Ольга
26.01.2016, 02:03
Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных?
Читать ответы (2)
Можно ли уволить беременную за прогулы? Или не выплатить декретные по той же причине?
Согласно ст. 261 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 454 Поиск Регистрация