Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных?
Вопрос №9518417
из г. Москва
опубликован 26.01.2016, 02:03
опубликован 26.01.2016, 02:03
Могут ли уволить беременную за прогулы и могут ей не выплатить декретных?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По закону - нет.
Увольнение можно оспорить в суде. Срок 1 мес.
Вместе с тем, оплачивать, если она прогуливает, не отработанное время. тоже не будут.
Оснований для невыплаты декретных тоже нет.
26.01.2016, 09:00
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не могут ее уволить. И обязаны оплатить больничный по беременности и родам, а также выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
26.01.2016, 02:04
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную по статье за прогулы?
Скажите пожалуйста могут ли уволить беременную за прогулы?
Скажите, пожалуйста, могут ли уволить за прогулы беременную женщину?
Можно ли уволить беременную за прогулы, если было отказано в отпуске перед декретным?
Ранее про беременность я не знал, после прогула был поставлен перед фактом.
Можно ли уволить беременную за прогулы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут