Срок отработки и больничный - что будет, если написать заявление об увольнении после 11 дней работы?
опубликован 07.09.2013, 23:57
Я отработала на новом месте всего 11 дней, первый день 30 августа,9 сентября я собираюсь написать заявление об увольнении и сесть на больничный. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели или больничный войдет в срок отработки?
Как правило при принятии на работу работодателем устанавливается испытательный срок. Если Вы сейчас находитесь на испытательном сроке, то предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию Вы обязаны за три дня, а не за две недели. Если после подачи заявления Вы получите лист нетрудоспособности, то датой увольнения будет третий день после дня подачи заявления (например, 09 сентября подадите, 12 сентября - день увольнения), а дни нетрудоспособности подлежат оплате полностью.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация
Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов
Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?
Нужно ли полностью отработать последний день при увольнении после 2-недельного заявленного увольнения?
Вопрос - Войдет ли больничный, который начался после подачи заявления об увольнении
