Уменьшение дополнительного отпуска медсестры в реанимации - законное действие?

Вопрос №2652304 из г. Тверь
опубликован 08.09.2013, 12:13

Я работаю медицинской сестрой отделения реанимации и интенсивной терапии. В договоре мной подписаным было написано об основном отпуске 28 кал. дней и дополнительном 21.Ежегодно с меня снимают 2 дня дополнительного отпуска, руководствуясь тем, что во время нахождения в основном отпуске я не нахожусь во вредных условия, и поэтому дополнительный отпуск сокращается. Правомерны ли действия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Трудовое законодательство РФ предусматривает два вида ежегодных оплачиваемых отпусков: ежегодные основные (в том числе удлиненные) (ст. 115 Трудового кодекса РФ) и ежегодные дополнительные (ст. 116 Трудового кодекса РФ) отпуска.

Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22

(ред. от 29.05.1991)

"Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" устанавливает, что Врач, средний и младший медицинский персонал и специалисты, непосредственно участвующие в операциях с применением аппаратов

"Искусственное сердце", "Искусственная почка",

"Искусственные легкие" и дыхательных центров, а также младший медицинский персонал отделений(групп) анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии устанавливает 12 дней дополнительного отпуска. Однако, если Вашим договором установлен 21 дней, то такое же количество дней дополнительного отпуска Вам обязаны предоставлять.

08.09.2013, 12:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 13 минут