Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работнику, работающему вахтовым методом в районе Крайнего Севера и вопросы его продолжительности и условий
опубликован 08.09.2013, 14:28
В каком порядке предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работнику, работающему вахтовым методом в районе Крайнего Севера? Имеет ли он по истечении 6 месяцев работы у одного работодателя право на оплачиваемый отпуск в 52 календарных дня: 28 дней ежегодный оплачиваемый отпуск + 24 дня дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный ст. 302 ТК РФ для работников, работающих в районах Крайнего Севера? Количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска будет в любом случае 24 дня или же как-то высчитывается в зависимости от северного стажа или каких-то других факторов?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сколько дней дополнительного отпуска положено вахтовику работающему в районе приравненном к Крайнему Северу
Работники вахтового метода в РКС лишаются половины дополнительного отпуска в 2012 году - объясняется календарными днями
Северные надбавки начисляются 1 раз в 2 года-правомерно ли это?
Сколько дней отпуска положено работнику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера?\n\nВ данном случае,
Правила предоставления дополнительного отпуска работникам в Нижнеингашском районе Красноярского края
Несправедливое увеличение отпускных дней на предприятии - анализ ситуации
Вопрос о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска вахтовым работникам Крайнего Севера
Районный коэффициент и процентные надбавки, тоже зависят от фактического времени работы на Севере?
Вопрос относительно предоставления отпуска работнику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут