Вопрос относительно предоставления отпуска работнику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других районов

Вопрос №5291792 из г. Нягань
опубликован 05.11.2014, 10:30

Работник работает вахтовым методом в местности приравненной к районам Крайнего Севера, 30 дней работае, 30 дней отдыхает. Ему положен отпуск дополнительный 16 кал. дней, но в статье 302 ТК РФ написано, что В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов, на соответствующие гарантии и компенсации включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 настоящего Кодекса. (часть шестая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Как работнику предоставляется отпуск: в количестве 16 кал. дней или все-таки за фактически отработанные календарные дни вахты плюс дорога не учитывая выходные дни?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лавринович Ирина Александровна

Юрист Нягань, стаж 9 лет

4.9 321 отзыв

начисляйте пропорционально. Например в год он 7 месяцев находится на работе (вахте) и в пути, 6 месяцев дома. 16/12*7= 9 дней доп. отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос относительно предоставления отпуска работнику, работающему вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях из других районов

Юридические услуги в Нягань

Похожие вопросы