Работодатель требует вернуть полис ДМС, объясняя, что не хочет теперь оплачивать мое лечение. Законно ли это требование?
опубликован 09.09.2013, 10:16
Здравствуйте!
В отличие от обязательного медицинского страхования, предусмотренного Федеральным законом № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании", добровольное медицинское страхование работников является дополнительным, и работник имеет право получать от работодателя полис ДМС, если такая обязанность работодателя закреплена в трудовом либо коллективном договоре. Таким образом, требование работодателя вернуть полис ДМС в связи с нежеланием в дальнейшем оплачивать страховые взносы на добровольное медицинское страхование должно быть основано на изменении условий трудового либо коллективного договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Возможность лечения в жд больнице по полису ДМС после увольнения - последствия и способы проверки статуса
Может ли работодатель требовать вернуть полис ДМС при увольнении по сокращению штата и что говорит законодательство?
Что делать, если врач направил на сдачу ВИЧ и других заболеваний при лечении по полису ДМС?
Что делать, если врач направил на сдачу ВИЧ при лечении по полису ДМС, где ВИЧ исключен?
Страховая отказывается оплатить артроскопию колена по полису ДМС - есть ли способы убедить их в оплате операции?
Мой работодатель выдал мне полис ДМС, где исключена госпитализация.
Уволенная работница столкнулась с отказом страховой компании в оплате лечения, произведенного по полису ДМС после увольнения
Законность требования работодателя о сдаче медицинского полиса военнослужащему и возможности получения медицинской
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут