Гражданин СНГ остался без заработной платы после увольнения - как взыскать долг в суде?

Вопрос №2655989 из г. Москва
опубликован 09.09.2013, 17:56

Гражданин СНГ работал в ресторане, официально, будучи оформлен по трудовому договору с разрешением на работу Уволился, тем не менее зарплату не только ему, но и всем сотрудникам коллектива в общем не выплачивают с трехмесячной задержкой. Сумма задолжности перед работником - около 40 000 р.

Я так понимаю, необходимо обратиться в суд с заявлением о взыскании заработной платы.

Но, если в исковом заявлении будет отсутствовать справки о начислении зарплаты и/или копия трудового договора, заявление не будет рассматриваться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат Москва

4.8 6834 отзывa

По вопросу составления искового заявления обращайтесь к адвокату очно. Недостающие документы возможно истребовать.

09.09.2013, 17:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 5 лет

5.0 464 отзывa

Если у Вас имеется отметка в трудовой книжке о том, что Вы были устроены к работодателю, то трудовой договор не обязателен, его истребуют у ответчика, справки о начислении з/п будут запрашиваться также судом.

09.09.2013, 17:59

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Гражданин СНГ остался без заработной платы после увольнения - как взыскать долг в суде?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы