Неужели нет возможности перезаключить трудовой договор (в связи со сменой генерального директора)?
Вопрос №265645
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.07.2005, 18:14
опубликован 28.07.2005, 18:14
Руководство поставило задачу перезаключить трудовые договора с персоналом. Неужели нет возможности перезаключить трудовой договор (в связи со сменой генерального директора)? Знаю об изменении трудового договора и о двух месяцах предупреждения, но может быть есть хоть какие-нибудь лазейки? Нужны именно новые договора, а не изменения старых. В старых слишком много ошибок со стороны ТК РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Татьяна.
Это может быть по сути новый договор, но называться он должен: дополнительное соглашение об изменении трудового договора №___от___ (т.е. старого). Чтобы заключить НОВЫЙ договор, работника надо уволить, а потом принять снова.
Если будет доп.соглашение, то не обязательно предупреждать за 2 месяца. За 2 месяца предупреждают об изменениях, вводимых работодателем (ст.73 ТК РФ), а если стороны договорились, то не обязательно. В соглашениях указать, с какого числа они вступают в силу.
С уважением!
28.07.2005, 22:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 392
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность изменения условий трудового договора при значительном ухудшении условий работы - согласие или несогласие
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Руководство государственного предприятия планирует внести значительные изменения в трудовой договор.
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Как оформить перезаключение трудовых договоров с сотрудниками при бессрочных договорах?
Могут ли нас уволить в связи с отказом подписать данное нам уведомление?
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Или стоит заключить дополнительные соглашения к старым трудовым договорам?
Необходимость перезаключения или дополнительного соглашения к трудовому договору при изменении должностей сотрудников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут