Вопрос не выплаты квартальной премии - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?
опубликован 10.09.2013, 18:38
Есть ли мне смысл обратиться в трудовую инспекцию по вопросу не выплаты мне квартальной премии за 2 кв. 2013 г. Я уволилась по собственному желанию 13.08.2013 г., приказ на выплату квартальной премии подписали 22.08.2013 г, как мне пояснили в ОК, что на момент издания приказа я в штате не числилась, поэтому премия мне не положена, типа читайте положение по оплате труда, там все написано, но как так второй квартал отработан полностью и даже половина 3-го квартала отработана, выплата премии была 09.09.13. А этим пунктом работодатель не ущемляет права работника?
Работодатель в данном случае действовал в пределах своих полномочий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Сотрудник уволился, а премия не выплачена - как защитить свои права?
Требование финансового органа о лишении работника К. квартальной премии - правомерно или нет?
Отработавший 3 квартала гражданский работник в военной части - будут ли выплачены премии?
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Нарушение прав работника в военной части - возможность подачи иска в суд?
Выплатят ли премию военнослужащему с дисциплинарным взысканием по приказу 1010?
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Некорректная выдача премии - положена ли мне премия за третий квартал и к кому обратиться с жалобой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут