Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет без подачи документов - возможность увольнения и получение пособия от соцзащиты
опубликован 11.09.2013, 07:36
Можете, с заявлением о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет родитель может обратиться не позднее 6 месяцев с даты исполнения ребенку 1,5 лет.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет, при увольнении по инициативе работника пособие по уходу за ребенком не выплачивается
Уволиться можете. Но от соц защиты будет совершено другое пособие. Гораздо меньше размером.
можете, но зачем это вам ? Напишите по уходу до 1,5 г, а после напишите на увольнении.. так у вас и стаж не прервется и размер пособия будет больше чем в соц.защите. Если вы планируете выйте на другое место работы, то сделать это можете без всяких препятствий.. Заключаете трудовой договор, а после увольнения с первой работы, приносите на вторую саму трудовую книжку...Я бы вам порекомендовала не торопиться с увольнением..
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос - Можно ли получать ежемесячное пособие в соцзащите при увольнении с работы находясь в отпуске по уходу
Пособие от соцзащиты до полутора лет.
Имеются ли выплаты от соцзащиты при увольнении и беременности, а также при последующем увольнении после трудоустройства?
Могу ли я уволиться и получать пособие от Соцзащиты после рождения ребенка
Возможно ли получение пособия по уходу при увольнении по собственному желанию в декрете?
Как достать недостающие документы для пособия через МФЦ?
Возможно ли получение дородовых декретных при планируемом увольнении и дальнейшее оформление детского пособия?
Отказ в выплате единовременного пособия на ребенка из-за отсутствия трудовой книжки - правомерно ли?
Проблемы с получением пособия - возможность получить выплату напрямую через соцзащиту при увольнении с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут