Сможет ли он продолжать оставаться в этом отпуске, когда я оформлю отпуск до 1,5 с младшим ребенком?

Вопрос №266174 из г. Москва
опубликован 31.07.2005, 23:55

Мы ждем второго ребенка. Во время второй беременности я восстановилась на работу, т.е. вышла из отпуска по уходу до 1.5 лет, сейчас работаю. Сможет ли мой муж взять отпуск по уходу до 3-х лет за старшим ребенком, когда я оформлю декретный больничный? Сможет ли он продолжать оставаться в этом отпуске, когда я оформлю отпуск до 1,5 с младшим ребенком? Т. е. допускает ли законодательство, что при наличии двух детей мы оба с мужем находимся в отпусках по уходу - я с младшим, а он со старшим?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукьяненко Натела Давидовна

Адвокат Москва, стаж 37 лет

4.5 550 отзывов

Отпус по уходу за ребенком до достижении трех лет может быть использован частично отцом ребенка, бабушкой или дедушкой, а также тем лицом, которое осуществляет уход за ребенком. Для этого необходимо подать заявление на работе. Ваш муж имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до достижении им 3-х летнего возраста. После родов вам по вашему заявлению обязаны предоставить отпуск по уходу за вторым ребенком до достижении им 1,5 лет. А по достижении младшим ребенком 1,5 лет отпуск может оформить ваш муж до 3-х лет. то есть, вы оба можете находиться в отпуске по уходу за детьми. Вопрос только в том, кто будет деньги на детей зарабатывать, сейчас все дорого? Но это так, к слову пришлось. Пособия, которое выплачивает государство в месяц (70 рублей на одного ребенка) ни на что не хватит.

07.08.2005, 09:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Розина Елена Львовна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 11 отзывов

Уважаемая Юлия!

Согласно п.3 ст.123 Трудового Кодекса Российской Федерации Вашему мужу может быть предоставлен только ежегодный отпуск лишь в период нахождения Вас в отпуске по беременности и родам.

07.08.2005, 18:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сможет ли он продолжать оставаться в этом отпуске, когда я оформлю отпуск до 1,5 с младшим ребенком?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов