Скажите, законно ли уволить человека, если несколькими приказами ему объявлено замечание, выговор и строгий выговор?
Вопрос №2663235
из г. Апатиты
опубликован 11.09.2013, 18:50
опубликован 11.09.2013, 18:50
Скажите, законно ли уволить человека, если несколькими приказами ему объявлено замечание, выговор и строгий выговор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
347
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Обжалование объявленного строгого выговора без предшествующих замечаний - правовые аспекты и процедура
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
У меня есть строгий выговор, хотят дать ещё один, сколько нужно строгих выговор чтобы уволить сотрудника.
Сотруднику оглашено замечание и выговор, при повторном нарушении какое наказание будет применено?
Майор запаса уволен на основании дисциплинарных взысканий без ознакомления и объявления в госпитале - законное ли это?
Объявлен строгий выговор за отсутствие на физкультуре в 6,30 утра. Законно ли это?
Могут ли меня уволить за КДП (отсутствие более 4 часов) если за это уже объявлен строгий выговор и прошло более месяца? Спасибо.
Замечание и увольнение по ошибке, совершенной до выговора - возможно ли такое?
Какая процедура дисциплинарного взыскания перед увольнением с работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут