Возможность работодателя обязать сотрудника пройти обучение в течение испытательного срока

Вопрос №2664231 из г. Улан-Удэ
опубликован 12.09.2013, 05:27

На предприятии где я работаю наше руководство решило обязывать сотрудников при приеме на работу писать в заявлении что он обязуется пройти обучение. У нас охранное агентство, у кого имеется удостоверение частного охранника, с испытанием на 3 месяца. У кого нет удостоверения частного охранника, тот должен пройти обучение в течении испытательного срока. Может ли работодатель обязать работника при приеме на работу пройти обучение в течении испытательного срока?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, может, а работник должен пройти обучение.

12.09.2013, 05:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов