Какие подводные камни существуют при законном трудоустройстве в России?

Вопрос №266452 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 01.08.2005, 18:43

Не раз обращалась к Вам, и всегда получала ответы. Вот и теперь очень надеюсь на Вас, т.к. не знаю, куда еще обратиться. Интересует следующее: мой супруг является гражданином Украины, российская прописка имеется. Какие подводные камни существуют при законном трудоустройстве в России? Везде дают разную информацию: то говорят, что необходимо лишь страховое свидетельство ПФ РФ, которое можно якобы без проблем получить в ПФ независимо от гражданства; то потенциальный работодатель отказывает, ссылаясь на то, что он обязан платить нешутошную госпошлину за привлечение иностранных граждан к работе... Помогите, пожалуйста, разобраться: что же все-таки необходимо, чтобы украинца официально приняли на работу в России, и почему работодатель столь неохотно идет на подобное, даже если этот украинец имеет постоянную российскую прописку и жену-россиянку? Заранее Вам благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болтёнков Сергей Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 26 отзывов

Здравствуйте Александра. В настоящее время трудовая деятельность иностранных граждан в РФ регулируется Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской федерации" от 25.07.2002г.

Для того чтобы осуществлять трудовую деятельность на территории РФ, необходимо:

1. Организации работодателю получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (гос.пошлина 3000 рублей).

2. На основании имеющегося у работодателя разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, работник получает разрешение на работу (гос.пошлина 1000 рублей).

Получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы и разрение на работу иностранным гражданам получившим разрешение на временное проживание в РФ, а также гражданам Белоруссии.

Обычно оба этих документа выдает местная миграционная служба. Но в любом случае оформлением занимается организация работодатель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие подводные камни существуют при законном трудоустройстве в России?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы