Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Вопрос №2664662
из г. Москва
опубликован 12.09.2013, 17:29
опубликован 12.09.2013, 17:29
Простой по вине работодателя оформлен приказом по предприятию. Имеет ли право работодатель заставить работника приходить на работу за 2/3 тарифа или среднего заработка во время простоя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Время простоя (статья
12.09.2013, 17:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Работник не согласен на простой по независящим от работника и работодателя причинам - что делать в такой ситуации?
Какая ответственность работодателя и права работника в условиях простоя на предприятии и трудной финансовой ситуации?
Влияет ли период простоя с уменьшенной оплатой на расчет декретных выплат?
Порядок объявления простоя на предприятии по вине работодателя и необходимость предварительного уведомления сотрудников
Как учесть работу в праздничный день и ночные смены при оплате простоя по вине работодателя?
Право работодателя заставлять отрабатывать при простое, если сотрудник хочет уволиться по собственному желанию
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут