Где обратиться, чтобы вернуть деньги за медицинскую комиссию и потерянные чеки из-за ситуации с работой в Кузбассэнерго?

Вопрос №2674110 из г. Юрга
опубликован 15.09.2013, 17:45

Я стоял в центре занятости, предложили работу в кузбассэнерго, дали на работе документы на принятие, мед.комиссию сказали пройти (я прошёл мед. комиссию, ушёл из центра занятости, из-за того что забрали трудовую в кузбассэнерго) на следующий день звонят из кузбассэнерго и говорят, ставку сняли электрика и сказали прийти забрать трудовую, обратно в центр меня не приняли обратно и кузбассэнерго за мед. комиссию деньги не отдали. Куда мне обратиться, чтобы вернули деньги по чекам которые потерял по их ней вине? Спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Андрей !

Вы, как часто бывает в России, сначала поспешили сделать серьезный действия, а потом, когда у Вас возникла проблема из-за этой спешки, консультируетсь у юристов.

Именно наоборот Вам нужно было сделать, тогда у Вас небыло бы этой проблемы.

Согласно статьи 69 Трудового кодекса РФ (далее ТК) обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004 N 83 утвержден Перечень работ и Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры (обследования), а также Порядок их проведения.

Согласно статьи 185 ТК на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы.

Медицинские осмотры (обследования) согласно статей 213, 268 ТК осуществляются за счет средств работодателей.

Таким образом предварительные медицинские осмотры (обследования), которые проводятся согласно статьи 69 ТК, не обязан оплачивать работодатель, за исключением несовершеннолетних работников.

Удачи Вам.

15.09.2013, 17:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Юрга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских