Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения, если официально по трудовому договору сотрудник не был оформлен?
Вопрос №2677089
из г. Воронеж
опубликован 16.09.2013, 15:14
опубликован 16.09.2013, 15:14
Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения, если официально по трудовому договору сотрудник не был оформлен?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если трудовая у вас на руках и вы уверены что вас полностью рассчитают то можете не отрабатывать. но работодатель может сославшись на то, что вы не предупредили его за 2 недели не рассчитает вас, и доказать это будет трудно.
16.09.2013, 15:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 514
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Франгульян Р.П.
4.8
641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 3 лет онлайн
г.Хабаровск
Морозцев А.А.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В трудовом кодексе ничего по данной ситуации не нашёл.
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я работаю по краткосрочному трудовому договору?
Минимальный срок работы для подачи заявления об увольнении при работе по срочному трудовому договору на период
Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, работая по трудовому договору?
Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения
Продолжительность отработки при увольнении с работы без оговоренных сроков в трудовом договоре и срок предупреждения начальства
Отработав срок 3 года по трудовому договору, нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели. Спасибо.
Нужно ли ей будет отрабатывать 2 недели после резолюции заявления об увольнении у ген.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут