Павел
17.09.2013, 08:28
Может ли генеральный директор нести материальную ответственность при увольнении без трудового договора?
Читать ответы (3)
При смене собственников компании, новые собственники или генеральный директор несут ответственность за нарушения требований трудового кодекса бывшим собственником или генеральным директором, в частности: отправление работников в долгосрочные отпуска без сохранения з/п, если эти работники уже уволены и претензий к компании не имеют?
Уважаемая Ольга!
Ответственность перед работниками за начисление зарплаты, представление отпусков и увольнение несет не генеральный директор, а организация. Если работники считают свои права нарушенными, они вправе обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация