Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск по закону - как быть?

Вопрос №869297 из г. Тверь
опубликован 14.10.2009, 16:37

В прошлом году поступил в ВУЗ на заочное отделение, специальность юриспруденция, а на работе отказываются оплачивать учебный отпуск, хотя в ст.173 Трудового Кодекса РФ четко сказано: " ... Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка... " Предпринимать какие-либо меры - значит потерять работу. Что делать? Смириться и брать обычный ежегодный оплачиваемый отпуск на время сессии?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Максим, если хотите выяснить без последствий, обратитесь в гострудинспекцию с заявлением., просите провести проверку, анонимно.

14.10.2009, 16:40

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

5.0 61 отзыв

Максим, нужно заметить, что оплачиваемй отпуск по указанной Вами норме ТК предоставляется в том случае, если Вы получаете первое высшее образование.

Если работоадетль отказывается предоставлять отпуск и грозит увольнением, Вы, можете обратиться с жалобой в трудинспекцию по вопросу нарушения Ваших прав. Если Вас уволят - оспорьте увольнение в усдебном порядке. Кстати, мой Вам совет, лучше подтсраховать себя свидетелями (которые в случае чего смогут подтвердить факт того, что работодатель отказывался предоставлять Вам оплачиаемый ученический отпуск и указывал на увольнение...

На самом деле ситуация очень распространённая...

14.10.2009, 16:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста