Если коллективный договор не зарегистрирован, не прошел экономическую и юридическую силу, имеет ли он юридическую силу.
опубликован 17.09.2013, 11:37
Согласно ст.43 ТК РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.
Вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации ( ч.2.ст.50 ТК РФ).
Т.е. если общее собрание трудового коллектива приняло решение подписать договор и уполномочило определенное лицо на подписание, а также , если работодатель его подписал, то регистрация не влияет на вступление в силу, т.к. носит уведомительный характер.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выдача работнику одного экземпляра коллективного договора - юридическая сила и обязанность отдела кадров
Юридическая сила договора аренды без регистрации - сроки и последствия
Юридическая сила договоров о материальной ответственности - анализ правового статуса полного и коллективного договоров
Имеет ли юридическую силу договор займа под залог недвижимости, если он не зарегистрирован в росреестре?
Сохраняет ли силу договор аренды, если МУП исключили из реестра юридических лиц?
Юридическая сила договора о приеме на работу без подписания остальных бумаг
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Имеет ли юридическую силу договор между риэлтором и клиентом?
Два года жду премию - учителя школы оспаривают распределение стимулирующих выплат в коллективном договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут