Какой ежегодный оплачиваемый отпуск мне положен перед уходом в декрет, если я работаю на предприятии с 22 июля 2013 года?
опубликован 17.09.2013, 16:23
Добрый день, согласно Статья 122 ТК РФ :
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Общая продолжительность отпуска 28 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Право на оформление ежегодного отпуска перед декретным отпуском - декабрь 2014 или январь 2015 года.
Когда я имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск исходя из своего трудового стажа и отпусков по уходу за ребенком?
Получение оплачиваемого отпуска перед декретом - права и обязанности работника
Вопросы по отпуску и декрету при работе в компании с 2011 года
Возможность взять 28 дней отпуска с 15 июля 2013 года для сотрудника, устроившегося 28 января 2013 года
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Когда и сколько дней отпуска мне положено взять, работая в детском саду сменяющейся должностями?
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут