Наказание за ведение двух трудовых книжек одновременно в разных организациях

Вопрос №2681308 из г. Ногинск
опубликован 17.09.2013, 17:51

Какое мне будет наказание если я заведу во второй организации вторую трудовую книжку и буду работать по двум трудовым книжкам одновременно?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ответственность за это не предусмотрена ,так как законом не запрещено работать по совместительству.

но свою функцию назначения,может выполнять только 1 книжка-в ст. 66 ТК РФ "Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника"

17.09.2013, 18:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте!Законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за наличие у работника двух трудовых книжек. Тем более работодатель не имеет права отказать работнику в приеме на работу по этому мотиву: законом такая возможность не предусмотрена. Соответственно, отказ будет необоснованным (часть первая ст. 64 ТК РФ).

17.09.2013, 21:17

Ногинск - онлайн услуги юристов