Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Уфа, 17.09.2013, 19:57

Порядок перевода работников при ликвидации организации и возможность увольнения без перевода на новое место работы

Вопрос №2681689 из г. Уфа
опубликован 17.09.2013, 19:57
Я работаю в организации с сентября 2010 г., все отпуска отгуляла (за 2011,2012,2013 гг.). Сейчас я беременна, в декрет в конце января 2014 г. Дело в том, что с 1 января 2014 г. планируется ликвидация организации с созданием нового учреждения. Уведомление еще не вручили, но негласно планируется увольнение всех работников с переводом. 1. каков в таком случае порядок перевода старых работников на новое место работы? 2.может ли право начальство просто уволить меня в связи с ликвидацией предприятия без перевода в новую организацию? 3.имею ли я право взять очередной оплачиваемый отпуск в январе 2014 г. перед декретным отпуском?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если это ликвидация, то:

1. Увольнение и приём на новое РМ.

2. Может, кодекс это позволяет.

3. Да, имеете (ст. 260 ТК РФ), только если к этому времени организация будет ликвидирована, то вы уже не будете там числится.

Организации нет.

Если процесс только начнется, то отпуск взять можно.

17.09.2013, 20:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских