Опасная ловушка подъемных - как я уволился по своей воле и остался должен вернуть 80 тысяч рублей
Вопрос №2682103
из г. Ноябрьск
опубликован 17.09.2013, 22:12
опубликован 17.09.2013, 22:12
В следующем. Дело в том, что я работаю в школе и в прошлом году, еще до исполнения 30 лет мне выдали подъемные (деньги) в сумме 80 тысяч рублей при выполнении обязательного условия остаться работать в системе образования в течение трех лет; в противном случае мне придется вернуть деньги. В этом учебном году (2013-2014) я уволился переводом в другую школу и остался совместителем в той школе, в которой получил подъемные. Однако, сегодня 17 сентября, меня вызвал директор школы, в которой я когда-то работал на основе и сказал, что мне нужно вернуть средства, так как я не проработал на старом месте работы в течение трех лет. Вопрос: нужно ли мне возвращать деньги, причем при получении их я даже нигде не расписывался, где мне четко были бы оговорены все условия, при соблюдении которых я не возвращаю выданную мне сумму. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Игорь, данное условие оговоаривается в трудовом договоре, с учетом условий ТК РФ, указывается срок действия договора и отдельным пунктом предусмотрен возврат уплаченных денежных средств, в случае увольнения до истечения срока действия договора. Вы укзываете "уволился переводом". Если имеется приказ об увольнении, то требования работодателя будут законны. рекоммендую обратиться на очную консультацию к адвокату по месту жительства.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
17.09.2013, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Ноябрьск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе
Проблемы с переходом в новую школу - как поступить в сложившейся ситуации?
Вопрос о получении подъемных для учителя информатики в сельской школе с высшим образованием заочно
Проблема с набором в 5 класс - Как правильно обратиться в школу по данному вопросу
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Объединение школ - что это значит для моих детей?
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Проблема с возратом на предыдущую должность и выплатой расходов в школе - что делать?
Отчисленного выпускника школы требуют бумагу о трудоустройстве, вопрос ответственности за ребенка возникает
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут