Как обратиться, если не получил расчетные документы после увольнения по статье 81 пункт 2
опубликован 17.09.2013, 23:02
Здравствуйте! При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения сотрудника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 ТК РФ). В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный срок, установленный статьей 140 ТК РФ, выплатить не оспариваемую им сумму.
Обязать работодателя выплатить расчет с соблюдением сроков можно, путем предъявления ему требований, предусмотренных статьей 140 ТК РФ. Для этого следует в заявлении об увольнении изложить в свободной форме суть требования.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Обращайтесь в инспекцию по труду и в суд сразу. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Процедура увольнения сотрудника, работающего в филиале организации, находящемся в другом городе
Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
Как узнать свои права и компенсации от бухгалтерии после увольнения по собственному желанию?
Срок отправки трудовой книжки после увольнения и возможность обращения в прокуратуру или трудовую инспекцию
Некомпетентность трудовой инспекции и прокуратуры - где найти помощь?
Как пожаловаться на непрофессиональное поведение сотрудника отдела кадров?
Какие правила относятся к возврату трудовой книжки после увольнения и возможность задержки этого процесса?
Как получить трудовую книжку после написания заявления на увольнение в отделе кадров в другом городе?
Оплачивается ли день увольнения при отсутствии на работе из-за поездки в другой город для увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут