Изменение оплаты декретного отпуска по новому закону - проверяем информацию
опубликован 09.08.2005, 16:19
Пособие по беременности и родам исчисляется в размере среднего заработка по месту работы за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. Размер среднего заработка рассчитывается в соответствии со ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213.
Пособие выплачивается за счет средств ФСС в размере 100% среднего заработка и от продолжительности непрерывного трудового стажа в данной организации не зависит. Данное разъяснение содержится в Письме ФСС РФ от 12.01.2005 г.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Расскажите пожалуйста подробно об этом законе и что нужно сделать для правильного оформления отпускных.
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Хотелось бы узнать что вообще мне положено.
Оплата декретного отпуска - какие условия распространяются на больничный и беременность?
Ищу ссылку на новый закон о начислениях пособия по беременности и родам, декретного отпуска
Оплата декретного отпуска и ее размеры при работе в новой организации
С 23 января ухожу в декретный отпуск (предположительно до 10 июня), могу я в январе взять отпуск за 2007 год?
Фельдшер в декрете отказали в оплате дороги - изменился закон?
Расчет декретных по беременности - какие суммы можно ожидать при работе с март 2014 года с разными окладами
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут