Принял склад без всяких ревизий и документов
опубликован 18.09.2013, 19:10
Оформите правильно и грамотно документально недосчтачу и взыщите ее с продавца через суд.
Фактический допуск к работе приравнивается у трудовому договору.
Юриста грамотного найдите., если голову и знания приложит можно все сделать .
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Ирина. ничего не сделаете. нужно было оформлять по трудовой книжке и с договором о материальной ответственности.
Ваша ошибка в том, что Вы не оформили Ваши отношения с продавцом надлежащим образом. Нет трудового договора - еще не беда, фактические трудовые отношения уже состоялись. Вот отсутствие договора о матответственности - проблема гораздо более серьезная. Но и ее можно разрешить.
Будет нужда - обращайтесь
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность выиграть суд и возможные последствия увольнения из магазина при обнаружении недостачи в 500 000 рублей
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Что делать, если работодатель принял на работу продавца без ревизии и не проводит ревизию после его увольнения?
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Студент подрабатывал барменом без официального оформления и несостоятельность в месячном учете привела к недостаче
Требуют ревизию после ухода - как защитить себя от недостачи?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут