Низкие выплаты и маленькие компенсации - проблемы директора частной охраны

Вопрос №2687083 из г. Пермь
опубликован 19.09.2013, 13:17

Что делать. Директор частной охраны отпускные всем сотрудникам платит по 5200 рублей, не считая среднемесячную зарплату и стаж. А больничные оплачивает по 100 рублей за пропущенную, в связи с больничным, смену. График работы у нас сутки через двое. За неделю больничного пропускаешь 2-3 смены и того 200-300 рублей.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Для начала Виктор!! ТРебования ТРУДОВОГО КОДЕКСА РАСПространяются и на директора ЧОП. Его действия являются грубейшим (мягко сказано) на рушением норм трудового законодательства. Жалуйтесь друго выхода нет. Пока не пресекете так и дальше будет продолжаться. Обращайтесь в прокуратуру, инспекцию по труду.

Через суд можете взыскать положенные Вам по закону выплаты. да еще скомпенсацией морального вреда.

19.09.2013, 13:26

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Чулакова Ольга Юрьевна

Юрист из города Пермь, стаж 13 лет

5.0 456 отзывов

Советую Вам обратиться с документами к юристу, который подготовит для Вас иск в суд о взыскании задолженности по зп, процентов, морального вреда, а также об обязании Вашего работодателя начислить и уплатить НДФЛ и перечислить страховые взносы.

19.09.2013, 13:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Низкие выплаты и маленькие компенсации - проблемы директора частной охраны

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы