Обещали повысить зарплату с 2013 года, но получилась только с задержкой в сентябре - что делать?
опубликован 20.09.2013, 01:48
С июня 2013 г обещали повысить заработную плату т.к. зарплату задерживают расчет увидели только в сентябре по старому окладу, вновь поступивший сотрудник получает повышенную з/п. Как добиться доплаты за отработанные месяца.
Если в организации издан приказ об увеличении окладов сотрудникам,либо введено новое штатное расписание с новыми окладами, то вы можете добиться получения нового оклада обратившись с письменным заявлением в Государственную инспекцию по труду по адресу: улица Зои Космодемьянской, дом 28, тел.746-59-86, либо в суд.
Установление вновь принятому сотруднику повышенного оклада, не является доказательством того , что в организации произошло повышение окладов, если не было принято по данному вопросу соответствующего приказа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неверно начисленная заработная плата - работодатель просит заявление на удержание. Что делать?
При расчете декретных отпускных в 2013 году, в расчет берут только 2011 и 2012 год или отработанные месяца 2013 года тоже?
Вопрос о возврате неправильно начисленных отпускных - нужно ли работнику вернуть сумму
Возможное нарушение прав помощника воспитателя - отсутствие доплаты до МРОТ за февраль 2016 года
Правильный расчет заработной платы при учете доплат к окладу в организации.
Повышение заработной платы работникам ФСБ в 2013 году - а что с пенсионерами?
Расчет среднемесячной заработной платы при увольнении в июле 2014 года - методика и пример
Неполная выплата заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск после увольнения - Возможные действия
Муж столкнулся с проблемами выплаты заработной платы и суточных в новой работе - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут