Несоблюдение условий трудового договора - вычеты из заработной платы и неучтенная ответственность за пропажу товара

Вопрос №2693320 из г. Барнаул
опубликован 21.09.2013, 19:20

Работала летом 1 месяц не официально в одном магазине. Договоров со мной никакие не заключали. Платили мне за выход и % с продаж. Зарплату можно посчитать самой без помощи бухгалтера. И когда мне перечислили зарплату то она оказалась в 2 раза меньше положенной, и выплаченна только через 21 день после увольнения. Когда начала выяснять почему такая маленькая сумма то сказали что то чего не хватало после инвентаризации списали на меня (возможно на других тоже списали, но мне это не известно т.к. расчетный лист мне никто не давал). к этому высчитали с зарплаты 3 банки крема-это 897 рублей за 3 шт., за то что я их якобы не списала в офис, но при всем этом они дальше стоят и продаются. Что мне делать в такой ситуации? И имеют ли они право высчитать с моей зарплаты эти пропажи если никакой договор за то что я несу ответственность продукции в случае пропажи я с ними не заключала. Хоть я и работала не официально, они не смогут доказать что я у них вообще не работала, и они меня знать не знают т.к. велся журнал учета продукции где есть мои записи и тд.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сухоруков Андрей Яковлевич

Адвокат Барнаул, стаж 18 лет

4.7 5015 отзывов

первое, если вы не оформили ваши трудовые отношения, то работодатель обязан был в течении пять дней сделать это сам!

С момента фактического допуска к работе трудовой договор считается заключенным.

То что вам не возможно доказать размер заработной платы, виноваты только вы!!!

Пока работник не согласился с суммой ущерба и не согласился за счет своей заработной платы возместить "вред" ни кто не может работника заставить, либо удержать из его зарплаты(кроме как по суду, либо по авансовому отчету)!!!

Срок обращения в суд три месяца со дня фактического увольнения!!!

22.09.2013, 07:43

Там нет оклада.Зарплата считается за выход + % с продаж.1 выход 300р у меня был 21 выход =6300, с продаж выходит 1267р + июль выплатили не доконца-1000р(украли в мою смену). И в общем должно выйти 6657.Вместо этой суммы мне выплатили 4000.+ еще высчитали 3 банки крема(897р),и сказали что я их могу забрать а остальные почти 1700р это все пропажи после инвентаризации,причем они даже мне не предоставили расчетный лист, а просто высчитали с зарплаты и все.А трудовые договоры они не с кем не заключают,только договор что мы несем ответственность за товар и все.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несоблюдение условий трудового договора - вычеты из заработной платы и неучтенная ответственность за пропажу товара

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы