Скандальное обнародование увольнения для мести - куда обратиться и какие последствия ждут работодателя?
опубликован 23.09.2013, 17:11
В соответствии со ст.3 ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
В соответствии со ст.7 Закона Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Поскольку в Вашем случае Вы согласие на распространение не давали смело можете обращаться : в судебные органы за защитой своих нарушенных прав и в Прокуратуру с заявлением о проведении по данному факту проверки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Генеральный директор компании, входящей в банкротный холдинг - что делать при заявлении на субсидиарную ответственность?
Перерыв в одном месяце после увольнения
Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи
Компания А - Увольнение сотрудников и переход в компанию Б вызывает угрозу судебного разбирательства
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Пропущена запись о предыдущем месте работы в трудовой книжке - как исправить без проблем на бирже
Проблемы с трудовой книжкой - компания ликвидирована, отсутствие печати и росчерк. Правомерность отказа в выдаче дубликата
Возникновение долга и конфликт между компаниями - раскрытие коммерческой тайны и возможные последствия
Как аннулировать незаконную запись о работе в трудовой книжке и восстановить честность и порядочность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут