Перерыв в одном месяце после увольнения - как это повлияет на мою пенсию и возможно ли записать работу по договору подряда в трудовую книжку?
Вопрос №8442318
из г. Москва
опубликован 23.10.2015, 13:31
опубликован 23.10.2015, 13:31
Я работаю в одной из компаний, входящих в холдинг. Руководство холдинга решило перевести меня из одной компании в другую в пределах холдинга, но не переводом, а через увольнение по собственному желанию с последующим приемом на работу в другую компанию.
Кадры компании, в которой я сейчас работаю, уже оформили все документы на увольнение с 1.10.2015 (задним числом), а принимающая компания готова оформить меня на работу только с 1.11.2015 (т.е. только через месяц после моего увольнения). Мою работу с 1 по 31 октября 2015 мой нынешний работодатель хочет оформить договором подряда (гражданско-правового характера).
Вопросы: Если я соглашусь пойти на встречу моим работодателям и напишу заявление на увольнение с 1.10.2015 (задним числом) (ссориться с работодателем (суд и т.д.) я не хочу), то:
- 1) как повлияет перерыв в 1 месяц на мою будущую пенсию (до нее мне осталось 2,5 года, мне 57 лет)?
- 2) можно ли записать в трудовую книжку, что я работал по договору подряда 1 по 31 октября 2015?
Заранее благодарю.
С уважением,
Александр Васильевич.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Месяц перерыва не повлияет никак. Нет, в трудовую вносится только работа по трудовому договору
23.10.2015, 13:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 969
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 382
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Генеральный директор компании, входящей в банкротный холдинг - что делать при заявлении на субсидиарную ответственность?
Перевод в дочернюю компанию - что нужно учесть перед согласием и возможные риски
Может ли работодатель перевести сотрудников в другую компанию без их согласия при ликвидации предыдущей?
Вопрос: возможно ли мне добиться выплаты выходного пособия, ведь переводится я не имею ни малейшего желания
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Правы ли они, и за какой период времени должна быть заплачена компенсация, если у сотрудников не отгуленны отпуска за 3-4 года.
Как уволиться из работы, если Работодатель не хочет отпускать - юридические аспекты и последствия
После увольнения по желанию не могу устроиться из-за проблем с проверкой СБ - компании отказывают без объяснений
Задолженность по зарплате в строительной компании, входящей в холдинг - ответственность и возможные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут