Компания А - Увольнение сотрудников и переход в компанию Б вызывает угрозу судебного разбирательства
опубликован 24.04.2015, 22:21
Есть компания ООО А у которой 2 соучередителя
1 - директор, непосредственно управляющий компанией и 2-й владелец, проживающий уже несколько лет за границей, которого вживую никто не видел
В один прекрасный день, все сотрудники компании А увольняются по собственному желанию и переходят в компанию ООО Б, учредитель и владелец которой - директор компании А.
Обе компании занимаются одной и той же деятельностью, основной и единственный ресурс - люди.
Все сотрудники довольны более высокими зарплатами и лучшими условиями труда на новом месте. Владелец компании А узнает об этой ситуации и грозится судиться.
Собственно вопрос - грозит ли что-то директору компаний А и Б и/или рядовым сотрудникам? (Владелец компании А имеет большие финансовые ресурсы)
Спасибо.
Виктор, люди вправе сами распоряжаться своим трудом.
И учредителю никто не может запретить открыть новую компанию.
Вопрос, не было ли скажем неправомерного использования каких-то охраняемых законом товарных знаков и т.п.
Если нет, то предъявить нечего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
После увольнения по желанию не могу устроиться из-за проблем с проверкой СБ - компании отказывают без объяснений
Налогообязательства организации - когда и как оплачивать, если в компании отсутствуют работники?
Процесс перевода сотрудника между компаниями в разных городах - необходимые документы и процедуры
Нарушает ли деятельность организации ооо уголовное законодательство?
Отказ страховой компании в выплате - правомерность и возможные действия при неуполномоченном обращении директора
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут