Про единовременное пособие я знаю, я вроде бы как его в любом случае получу.

Добрый день. Ситуация следующая: работаю в небольшой компании с февраля 2013 года, запись в трудовой могут сделать (тут это в практике, задним числом), но нет никаких отчислений ни в пенсионный фонд, ни в фсс. Недавно узнала, что беременна, сейчас 7-8 недель. Работодатель в курсе и пообещала трудоустроить (договор, отчисления начать делать), но пока тишина и по практике этой компании я могу ничего и не дождаться. Есть гражданский муж, планировали узаконить отношения. Вопрос: как мне лучше поступить? Если я делаю запись в трудовой, но при этом не было отчислений, сколько я буду получать и буду ли получать от государства до 1,5 лет? Или может быть мне не стоит обозначать свою трудовую деятельность и пойти позже (или нужно сейчас) встать на учет как безработная с февраля этого года? Но ведь тогда они будут мне искать работу, чтобы я была занята до 30 недель. Вопрос также по браку: может быть мне остаться тогда в статусе матери-одиночки пока, если так с моей неофициальной работой я могу рассчитывать хоть на какую-то поддержку государства? Или брак не влияет и если у меня нет отчислений и вообще государство не знает, что я работаю в такой-то компании столько-то месяцев, то мне и рассчитывать не на что? Про единовременное пособие я знаю, я вроде бы как его в любом случае получу. Спасибо.