Могу ли я предъявить моральные и материальные претензии в суде к данному сотруднику.
Вопрос №270479
из г. Смоленск
опубликован 17.08.2005, 11:47
опубликован 17.08.2005, 11:47
Какие я могу принять меры по отношению к сотруднику (официанту) своей фирмы, который просто решил, что он больше не хочет работать и безо всяких объяснений и предварительных предупреждений не вышел на работу. В связи с этим мне пришлось экстренно пересмотреть график выхода на работу других сотрудников бара. Так как бар работает круглосуточно, у остальных работников будет переработка, и мне придётся пересмотреть график работы бара пока не будет найдена замена ушедшему сотруднику. Соответственно я понесу материальные убытки в связи с сокращением времени работы заведения. Также может пострадать престиж моего заведения, так как график работы предусматривал в определённые часы работы нахождение на смене двух официантов, что в данном случае стало невозможным. Могу ли я предъявить моральные и материальные претензии в суде к данному сотруднику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Владимир,предъявить требования по возмещению материальных затрат,которые повлек за собой невыход на работу вашего работника,Вы можете.Но для этого Вы должны документально доказать размер ущерба и самое главное взаимосвязь сумм ущерба и невыхода работника
17.08.2005, 12:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 351
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.6
5 458
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа круглосуточного дискобара в жилом доме и его влияние на жильцов
Ограничения для официантов в казино - запрет на выход без регистрации и доступ к бару
Сменный график и оплата труда при превентивной изоляции в доме-интернате
Оформление подменного сотрудника
Регулирование времени работы бара в спальном районе возле жилых домов - проблема шума и необходимость ограничений
Правомерность требования документов алкогольным барам - случай
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Имеют ли право заставлять брать дни за несуществующую пока переработку?
Подскажите какие меры воздействия можно применить к такому сотруднику.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут