Могу ли я предъявить моральные и материальные претензии в суде к данному сотруднику.

Вопрос №270479 из г. Смоленск
опубликован 17.08.2005, 11:47

Какие я могу принять меры по отношению к сотруднику (официанту) своей фирмы, который просто решил, что он больше не хочет работать и безо всяких объяснений и предварительных предупреждений не вышел на работу. В связи с этим мне пришлось экстренно пересмотреть график выхода на работу других сотрудников бара. Так как бар работает круглосуточно, у остальных работников будет переработка, и мне придётся пересмотреть график работы бара пока не будет найдена замена ушедшему сотруднику. Соответственно я понесу материальные убытки в связи с сокращением времени работы заведения. Также может пострадать престиж моего заведения, так как график работы предусматривал в определённые часы работы нахождение на смене двух официантов, что в данном случае стало невозможным. Могу ли я предъявить моральные и материальные претензии в суде к данному сотруднику.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва, стаж 14 лет

5.0 47 отзывов

Владимир,предъявить требования по возмещению материальных затрат,которые повлек за собой невыход на работу вашего работника,Вы можете.Но для этого Вы должны документально доказать размер ущерба и самое главное взаимосвязь сумм ущерба и невыхода работника

17.08.2005, 12:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я предъявить моральные и материальные претензии в суде к данному сотруднику.

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы