Сокращение численности работников на предприятии - проблемы выбора альтернативной работы и правомерность отказа от преимуществ статьи 179
Вопрос №2706442
из г. Курчатов
опубликован 26.09.2013, 11:52
опубликован 26.09.2013, 11:52
У нас на предприятии сокращение численности работников. Именно моя должность (единица) сокращается по ст.81. Мне предложена другая работа (график посуточно), т.к.по ст.179, преимущество оставления на рабочем месте, у меня двое детей. Но это меня не устраивает по графику работы (сутки).
Т.к.моя единица сокращается, я хотела написать заявление с просьбой сократить меня по ст.81 (2),от своих преимуществ отказываюсь. Но работодатели мне сказал что, только по собственному желанию или ст.77. Прав ли он.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Нина!
Работодатель не прав, т.к. предложить Вам имеющуюся вакансию - его обязанность, согласиться или отказаться от предложения - Ваше право, которое может быть реализовано путем Вашего письменного согласия. Если такое согласие работодатель не получил, увольнение должно произойти на основании ст.81, п.2, в связи с сокращением штатов. Для этого Ваше заявление не требуется, наоборот работодатель обязан уведомить Вас о сокращении на 2 месяца.
С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
26.09.2013, 12:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 229
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5
1 466
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
55
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Курчатов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель сократить работника на штатной единице, не подлежащей сокращению, мотивируя ст. 179 ТК?
Уведомление о сокращении численности работников
Сокращение численности работников на нефтегазовой компании и нарушение ТК РФ
Сокращение штата - Бухгалтер с 12 разрядом и трое детей имеет преимущество перед бухгалтерами 13 разряда без преимущества
Каковы правовые аспекты сокращения штатов и предложение новой должности на работе?
Работники с более высокой производительностью и квалификацией могут сохранить работу при сокращении штата
По поводу совместительства - вопросы о графике, штрафах и выполнении работы
Несоответствие графика работы и оформления переработки - что говорит законодательство?
Может ли работодатель изменить график работы после получения заявления по собственному желанию работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут