Пожалуйста, разъясните, подлежит ли повышению средний заработок, сохраняемый на период моего отпуска?
опубликован 17.08.2005, 20:59
В мае 2005 года между работодателем и мной было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором мне был установлен более высокий оклад и новый порядок доплат за многосменный режим работы и переработку. В результате моя заработная платы должна была увеличиться в среднем на 20%. Данное дополнительное соглашение вступило в силу с 01 июля 2005 г.
В середине июле 2005 года мне был предоставлен ежегодный отпуск. Отпускные, которые я получил, рассчитывались исходя из среднего заработка в расчетном периоде без учета повышения размеров зарплаты. Это объяснили тем, что мне был установлен новый порядок оплаты труда, поэтому правила исчисления среднего заработка при повышении в размеров заработной платы в данном случае не применяются.
Пожалуйста, разъясните, подлежит ли повышению средний заработок, сохраняемый на период моего отпуска?
Подлежит. Но только на часть оклада. Подпадает под абз. 4 п. 15.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213)
" 15. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) средний заработок работников повышается в следующем порядке:
если повышение произошло в расчетный период, выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада, денежного вознаграждения), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады, денежное вознаграждение) каждого из месяцев расчетного периода;
если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период;
если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) до окончания указанного периода".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Правомерность отказа в индексации отпускных в связи с повышением тарифных ставок
Спорный вопрос с работодателем - как правильно расчитать коэффициент индексации после отпуска по беременности и родам?
Спорный вопрос с работодателем - как учесть увеличение окладов во время отпуска по беременности и родам?
Как разрешить споры с арендаторами по повышению аренды после снижения в период пандемии
Необходим перерасчет отпускных с учетом индексации до 6 июля 2017 года
Некорректное повышение зарплаты директора
Педагогам школы в Анапе повысили зарплату на 10%, но без доплат за внеурочную деятельность - причины и объяснение
Порядок расчета среднего заработка при повышении заработной платы - анализ на примере повышения разряда у учителя
Стаж на курсах повышения квалификации - почему учителям приходится отстаивать его через суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут