Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение льгот по оплате проезда при переводе внутри ОАО - правомерно ли?

Вопрос №2707409 из г. Нижневартовск
опубликован 26.09.2013, 16:06

Наш участок был переведен из одного филиала в другой в пределах одного ОАО у нас оплачивали льготный проезд раз в два года (не бюджетная организация), теперь нам проезд оплачивать не хотят говорят на усмотрение ген. Директора ОАО и только 50% стоимости, хотя мы писали заявление о переводе и все северные льготы обещали сохранить. Имеет ли право не оплачивать льготный проезд работодатель?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Босоногов Алексей Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 12 лет

4.9 3648 отзывов

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. ( ст. 325 ТК РФ).

01.10.2013, 17:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Гончаренко Елена Владимировна

Юрист из города Рубцовск, стаж 7 лет

5.0 231 отзыв

Для решения вопроса нужно читать Ваш трудовой договор. Если в нем имеется этот пункт, тогда не имеет права не оплачивать.

26.09.2013, 16:32

Спросить юриста

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22473 отзывa

Уважаемый Евгений.

Если Вы проживаете и работаете в районах Крайнего Севера или в приравненной к ним местности, то Вы имеете право 1 раз в 2 года на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно согласно Трудового кодекса РФ и Закона РФ №4520-1 от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»

Удачи Вам.

01.10.2013, 17:20

Спросить юриста

Евгений

Автор вопроса

0 отзывов

В колл. Договоре у нас были описаны северные льготы. Сейчас нам говорят что колл. Договора уже нет хотя кроме него мы никаких договоров не видели и судя по всему там нет льгот. Может ли работодатель вообще никак не компенсировать льготный проезд?

01.10.2013, 16:58

Спросить юриста

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22473 отзывa

Уважаемый Евгений.

Работник в районе Крайнего Севера или в приравненной местности 1 раз в 2 года имеет право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно.

Его задача подать заявление надлежащим образом в адрес руководителя организации с приложением к нему подтверждающих проездных документов по оплате проезда в оба конца о выплате соответствующей компенсации. Вот и все.

Если работодатель откажет работнику в этой компенсации, то он вправе обратиться с иском в суд в сроки, установленные статьей 392 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам.

01.10.2013, 17:39

Спросить юриста