Начисления заработной платы оспариваются после увольнения - законность действий и дальнейшие действия
Уволилась с работы 18.09.2013 (на руках трудовая книжка, справка 2 ндфл и расчетки за последние месяцы), по собственному желанию, 24.09.2013 позвонили с организации в которой работала, сказали что не правильно начислили ЧАСТЬ денежной суммы просят вернуть, законно ли это и при чем у меня на руках справки 2 ндфл и расчетка за август если по ней все сверять, не понятно за что я должна возвращать сумму, которую они мне говорят по телефону. Еще раз законно ли это? и дальнейшие мои действия?, спасибо.
Алеся, под счетной ошибкой на практике понимается неправильное совершение арифметических действий, пропуск или излишняя дописка какой-либо цифры и подобные оплошности, в результате которых искажается общая сумма начисленной и выданной работнику зарплаты (ст. 137 ТК РФ). Поэтому нужно сначала разобраться является ли это счетной ошибкой, либо ситуация произошла в силу вины конкретных работников. Если ситуация произошла в силу вины конкретных работников, то излишне выплаченная работодателем зарплата при увольнении не может быть с вас взыскана. Я советую Вам получить более подробную информацию по данному вопросу в Государственной Инспекции Труда.
Спросить