Несвоевременная выплата заработной платы - как составить иск и выиграть компенсацию за задержку оплаты более чем на 1 месяц

Вопрос №271232 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.08.2005, 18:28

Я уволилась с работы по собственному желанию 03.07.2005 г. точнее нас (всех сотрудников уволили одним числом, тк. Топливную компанию нашу купил "Лукойл"). при преме на другую работу мне понадобилась справка о зар плате за поседние полгода, и в бухгалтерии ее мне выдали. НО ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ ЗА ИЮНЬ И ИЮЛЬ! Мотивируя это тем что у компании сейчас финансовые проблемы. Как правильно составить иск? и можно ли выигать большую сумму за удержание зарплаты более, чем на 1 мес?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Веселова Анна Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 164 отзывa

Уважаемая Анна

Исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате следует подавать в течение 3 мес. мировому судье по месту нахождения организации. В иске изложите обстоятельства дела и свои требования. Помимо взыскания задолженности потребуйте взыскания пеней в размере 1/300 ставки рефинансирования установленной Центробанком за каждый день задержки выплаты (ст.236 ТК РФ). Приложите документы, подтверждающие Вашу работу в данной организации. Иск и все документы в суд в 2 экз. Госпошлиной не оплачивается.

С уважением!

19.08.2005, 18:40

Уважаемая Анна Борисовна! спасибо большое, что нашли время ответить на мой вопрос.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несвоевременная выплата заработной платы - как составить иск и выиграть компенсацию за задержку оплаты более чем на 1 месяц

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы