В моем частном случае речь идет о расписке в получении трудовой книжки.

Вопрос №27154 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.04.2001, 11:08

Существуют ли какие-нибудь нормативные акты, в соответствии с которыми человек, подписывающий документ, должен дату подписи (от которой начинается отсчет срока исковой давности) поставить собственноручно? В моем частном случае речь идет о расписке в получении трудовой книжки. С уважением. Александр.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гузачёв Евгений Сергеевич

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

5.0 7 отзывов

Применительно к вашему частному случаю. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия как бланки строгой отчетности в порядке, установленном Постановлением Совмина СССР от 06.09.1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (с изменениями на 15.08.1990 г.) и Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162 "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях" (с изменениями на 19.10.1990 г.).

На предприятиях ведется следующая документация по учету бланков

трудовых книжек и заполненных трудовых книжек: а) приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним; б) книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

При получении трудовой книжки в связи с увольнением рабочий или служащий расписывается в личной карточке (типовая междуведомственная форма N Т-2, утвержденная ЦСУ СССР) и в книге учета (в настоящее время используются и собственноручные расписки работников).

02.04.2001, 11:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация