Жалоба на неправильное оформление трудового договора и требование денежных выплат за переработку
опубликован 30.09.2013, 18:38
А если я обращусь в трудовую инспекцию либо в прокуратуру с жалобой о том, что в трудовом договоре прописано 12 часовой рабочий день, а в действительности мы работаем 14 часов, смогу ли я расчитывать на денежные выплаты за все три года рабочих?
Да, Вы можете направить соответствующее обращение. Однако мы не знаем, каковы будут результаты проверки. Ведь Вы утверждаете, что у Вас на руках нет трудового договора, более того, если бы он был, там был бы указан 12-часовой рабочий день. Есть, конечно, табель учета рабочего времени, но если там вместо 14 стоит цифра 12?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько часов должен отработать работник по скользящему графику и сколько рабочих дней, если у нас 10 часовой рабочий день?
Нарушения в зарплате и рабочем времени - опыт работника и возможности решения проблемы через трудовую инспекцию.
Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?
Что делать, если по трудовому договору прописан 12-часовой рабочий день, а фактически работали по 14 часов в течение 3 лет
Можно ли увеличить рабочие дни и перевести на 5-дневную неделю беременную старшую продавца в ювелирном магазине?
Ограничение переработки при использовании вахтового метода - допустим ли переход на 8-часовой рабочий день вместо 10 часового?
Какая сумма оклада должна быть в штатном расписании, если руководителю установлен трудовым договором 2-ух часовой рабочий день?
Разъяснение моего рабочего дня и ставки в детском саду - правильность и объем работы
Проблема с несоответствием рабочего времени в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут