Можно ли увеличить рабочие дни и перевести на 5-дневную неделю беременную старшую продавца в ювелирном магазине?
опубликован 18.09.2022, 22:45
Моя жена беременна и работает старшим продавцом в ювелирном магазине. В трудовом договоре прописан график два дня рабочих на два дня выходных и 13 часов в день. После того как её выписали из больницы ей дали справку на легкий труд (укоротить до 8 часов рабочий день).
Вопрос: Могут ли ей увеличить количество рабочих дней или перевести на пятидневку без её согласия при 8 часовом рабочем дне?
Так вы вроде бы сами директор магазина ( (Справку надо было брать в женской консультации, а не в частной клинике.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Врачи не имеют право определять режим трудового дня работника, в т.ч. беременной.
..вредный фактор= продолжительность дня 13 часов. Снижается до 8 при том же графике и сохранением прежнего среднего заработка...
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
Может ли работодатель изменить график работы, установленный в трудовом договоре?
Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)
Как рассчитывать срок изготовления кухни, учитывая рабочие дни магазина?
Проблема с переводом на 8-часовой рабочий день при беременности и работе графиком по 12 часов
Изменили график работы без предупреждения - как защитить свои права как работника?
Вопрос перевода водителя на график 4 рабочих 2 выходных при условии пятидневной рабочей недели и восьмичасового рабочего дня.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут