Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 5, из них VIP - 1
Козельск, 23.08.2005, 20:42

Не получил разрешение на перевод в другую должность - что делать в данной ситуации?

Вопрос №272040 из г. Москва
опубликован 23.08.2005, 20:42
Очень прошу помочь советом. Я многие годы работаю заведующим отделения реанимации в городской больнице. Фактически работа ненормированная и с большими психологическими перегрузками. Вместе с женой воспитываю двух дочек (10 и 3 года). По разным причинам (устал от ответственности, хочу больше время уделять дочкам, возможно, работать на второй работе) решил уйти с заведующего отделением и перейти на свободную вакантную ставку врача-дежуранта этого-же отделения. Написал заявление о переводе, но получил отказ главного врача. Мотив отказа: ты один из лучших, тебя не заменишь. Подскажите уважаемые юристы, могу ли я настаивать на переводе или все зависит от главного врача. Неужели, чтобы освободиться от заведования, придется уходить из больницы, в которой проработал 20 лет. Михаил.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Михаил,

Вы можете настаивать на переводе,согластно ст.21 ТК РФ вы имеете право на заключение,изменение и расторжение договора по согласованию с работодателем.

Но в данном случае работодатель не обязан удовлетворить Вашу просьбу.Ее Вам надо аргументировать(семейные обстоятельства,состояние здоровья своего или членов семьи).

С уважением,Рывкин Вячеслав.

26.08.2005, 22:16
Оценка автора вопроса:
г.Рывкину В.А.

Уважаемый Вячеслав Альбертович!

Спасибо за скорый и подробный ответ. Вы мне очень помогли! Желаю Вам здоровья и успехов в Вашей очень нужной работе.


С уважением Михаил.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских